Tematica formativa: Sicurezza sul luogo di lavoro

Durata: 4 ore

Finalità e obiettivi del corso: 

Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze per l’esercizio della funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Destinatari:

Dipendenti di aziende con meno di 50 dipendenti, con il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al quale devono essere assicurate adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi.

Argomenti:

• Verifica concetti chiave del D. Lgs. 81/08.
• Lgs. 81/08 e rischi specifici della realtà lavorativa.
• Individuazione di possibili criticità nelle situazioni in cui è presente un rischio di natura ergonomica e i contributi del RLS.
• Lgs. 81/08 e rischio stress-lavoro correlato (art. 28), altri provvedimenti nazionali e regionali.
• Conoscenza di cause e fattori da stress; metodologia per la valutazione dello stress-lavoro correlato.
• Obblighi e strumenti in presenza di lavori di appalto.
• Valutazione della congruità del DUVRI con le attività svolte e delle misure di protezione individuate.
• Compiti RLS nelle aziende con attività affidate in appalto.
• Aggiornamento in merito alle novità formative, il modello OT24 INAIL.

Al termine del corso è prevista una verifica finale dell’apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’attestazione finale rilasciata a ciascun partecipante.